九州ku酷游

10月18日上午，
，，九州ku酷游人力资源部在玉博城项目部二楼组织了新员工培训。。培训的主要目的是：加速玉博城团队建设与融合、提升新员工岗位熟识度和职业素养，
，，增强新员工对事情和生长的信心。。2018年5月以来加入中国四会玉器博览城的近30名新员工加入了培训，
，，由于事情安排原因，
，，部分岗位的新员工将加入下次的培训。。

本次培训共包括团队破冰互动、寓目九州ku酷游专题片、行政人资制度解读、互动分享环节、九州ku酷游企业文化宣贯、培训内容考试及结业合影等七项内容。。集团人力资源部人资主管段琳雅主持了本次培训。。

培训开。。
，，以团队破冰互动游戏的形式勉励新员工大方热情的自我介绍，
，，塑造了培训的优异气氛，
，，增添了新员工相互间的相同交流。。通过随机分组、引入游戏竞争意识，
，，既可以让各人相互熟悉，
，，又使新同事相互感悟到自我尊重、尊重他人、尊重规则的主要性，
，，同时也加深了团队融合、组织协调、高效执行等职场理念的熟悉。？？？』ザ蜗费杆僖⒘诵略惫び赂矣有率虑椤⑺秤π虑樾巍⑼瓿尚履康牡男酥拢
，，把现场气氛推向第一个热潮。。

第二个环节是寓目九州ku酷游集团专题片，
，，新员工们一起重温了九州ku酷游集团从起步、生长到昌盛、绚烂的所有历程，
，，感受到集团及各企业获得的多项殊荣是社会各界对九州ku酷游集团的高度认可，
，，学习了九州ku酷游集团商业运营、地产开发和金融投资三驾马车齐头并进、互为动力的生长模式和战略结构，
，，体会到九州ku酷游集团更关注经销商相助共赢、造福社会、惠泽员工的社会责任、名堂与胸怀。。

 段琳雅重点解读集团行政治理、人资基础、薪酬治理、绩效治理、培训开发、员工眷注与福利等规章制度系统。。明确了新员工在事情中需要遵照的行政标准和职业规范，
，，相识了在九州ku酷游可以享受的员工福利和未来生长路径，
，，展现了集团对选用育留员工、增强人才梯队建设做出的各项起劲。。从公司层面，
，，健全的制度系统是集团快速生长、团队稳固融合的基本包管；；；从员工层面，
，，坚持优异的职业形象、遵从公司规章制度、熟悉人资建设系统，
，，对明晰个人职业妄想偏向、提升个人能力和素养起到很好的助推作用。。

下半场的分享互动环节，
，，在开场自我介绍、相互熟悉的条件下，
，，更有趣味，
，，要求各人为自己“代言”，
，，说出各自的兴趣喜欢或优势专长。。各人摩拳擦掌，
，，争相体现，
，，种种或诙谐或质朴或经典或特殊的喜欢与专长频出，
，，现场欢声笑语将本次培训推向又一热潮。。

集团行政人力治理中心副总监、集团内训师孔华戈周全解说九州ku酷游生长历史、九州ku酷游企业文化、优异员工精神和生长历史、玉博城团队精神、玉博城现状与未来等。。；；厥琢司胖輐u酷游集团历经空手起身的艰辛创业期、多元化跨越式生长的探索生耐久、三大版块共荣共赢的稳健生耐久，
，，现已进入飞速生耐久的第二个五年妄想阶段，
，，越发坚定了九州ku酷游人迈向“基业长青、百年九州ku酷游”的程序。？？？鬃苤赋觯
，，企业文化的一字一句都铿锵有力、掷地有声，
，，由众多高层精英精神和优异员工的鲜活事例支持和印证，
，，他们都是在九州ku酷游五年、十年、十五年的老员工，
，，或厚积薄发、扎实肯干，
，，或极致认真、专业卓著，
，，或默默奉献、挥洒汗水，
，，时时势事随处都是企业文化的真实写照。。通过深入解说玉博城建设历程、焦点团队紧跟集团战略和项目生长，
，，奋战一线、众志成城、同心协力的真实现状，
，，折射出团队成员强烈的忠诚、立异、奉献、敬业、高效的企业精神，
，，充分体现了九州ku酷游速率、九州ku酷游传奇、九州ku酷游神话名不虚传。。

孔总向新员工提出要求：1、要加速团队融入和自身修炼的程序，
，，比照九州ku酷游文化、九州ku酷游精神的各项内在、要求，
，，加速提升能力素养，
，，强化责任和继承意识，
，，提高站位、拓宽眼界，
，，脚扎实地、积贮实力，
，，时刻关注集团和项目生长。。2、既要坚持强盛的心田，
，，又要练就专业的本事，
，，在使命和挑战眼前无所畏惧、稳扎稳打、起劲自动，
，，比照标准、逾越标准、逾越期望，
，，做“能做、能说、能写”的人才，
，，成绩属于自己的事业、共筑九州ku酷游梦。。

本次培训让新员工们深深感受和明确了九州ku酷游集团做卓越企业的雄伟愿景，
，，亲自体验到了集团公司为打造平安九州ku酷游、昌盛九州ku酷游、书香九州ku酷游、康健九州ku酷游、阳光九州ku酷游、卓越九州ku酷游、幸福九州ku酷游所支付的起劲，
，，坚定了他们为九州ku酷游集团、玉博城勤勉精业、风雨共担、昌盛与共的信心。。

一直以来，
，，九州ku酷游集团高度重视新鲜血液的输入与新进人才的作育，
，，入职培训是一个新员工逐渐熟悉和顺应组织情形、准确定位自我角色、充分验展自己才华的主要指引。。以后，
，，集团人力资源部将继续加大新员工培训力度，
，，做好新员工培训事情，
，，助力新员工展现新动力、同心筑梦九州ku酷游、加力前行！